НОВОСТИ

Республиканский конкурс на лучшее новогоднее мероприятие и праздничное оформление среди муниципальных образований Республики Татарстан проводится с 25 декабря 2017 года по 20 января 2018 года. Организатором конкурса выступает Общественная палата Республики Татарстан. Конкурсная комиссия в рамках выездных мероприятий по осмотру и оценке новогоднего убранства посетит каждое муниципальное образование.

Размер МРОТ законодательно установлен статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Согласно Федеральному закону от 28.12.2017 № 421-ФЗ о поэтапном повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения:  с 1 января 2018 г. - МРОТ составляет 85 % прожиточного минимума трудоспособного населения - 9 489 рублей; с 1 января 2019 г. - МРОТ равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения. С 1 января 2018 года МРОТ в России составит 9 489 рублей, то есть вырастет на 21,7 % и составит 85% от прожиточного минимума. 

Неочищенные сточные воды филиала ОАО «ТГК-16» - «Казанская ТЭЦ-3» попадали в реку Казанку. Превышения сульфатов, фосфатов иона, нефтепродуктов, фенола и других загрязняющих веществ выявили инспектора Центрального территориального управления Министерства экологии и природных ресурсов Республики Татарстан в рамках совместного рейда с представителями Казанской межрайонной природоохранной прокуратуры. Был произведен инструментальный отбор проб сточной воды с выпуска предприятия.

 Вчера в зале заседаний Исполнительного комитета района прошли публичные слушания о правилах благоустройства территории поселка Уруссу.

Герой России в Мемориале.

11 января 2018 года полномочный представитель Президента РФ в ПФО Михаил Бабич в рамках рабочей поездки в Кировскую область посетит областное государственное общеобразовательное учреждение «Центр дистанционного образования детей» в Кирове 

Когда одни устали ждать окончания новогодних каникул, у сельчан не было особого времени для расслабления, так как идет напряженная пора зимовки.  Животноводство представляет собой отрасль, где в его цепи недопустим обрыв ни единого звена. Вызванные  даже небольшими упущениями потери очень трудно восстановить, а иногда и вовсе не подлежат восстановлению.

ПАМЯТКА о минимальном размере оплаты труда в Республике Татарстан Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информирует, что с 1 января 2018 года Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ «Овнесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составит 9489 рублей в месяц ( 10126 рублей для внебюджетного сектора по РТ). В силу статей 129, 133 Трудового кодекса Российской Федерации общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ. В связи с этим работникам государственных и муниципальных организаций в случае, если уровень их месячной заработной платы при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени не будет с 1 января 2018 г. достигать установленного размера МРОТ (9 489 рублей в месяц), следует обеспечить доведение ее до указанной величины. При этом минимальный размер оплаты труда обеспечивается как за счет средств соответствующего бюджета, включая средства обязательного медицинского страхования, так и внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Руководители, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан не менее 9 489 рублей в месяц(10126 рублей для внебюджетного сектора по РТ), привлекаются к административной ответственности в соответствии сост. 5.27Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В связи с этим, работники в случае, если начисленная им за месяц заработная плата, при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени (выполнения трудовых обязанностей), оказалась ниже указанного установленного минимального размера оплаты труда, в целях защиты своих трудовых прав и принятия мер правового реагирования имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в суд и органы прокуратуры. Для сведения:Статья 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» Нарушение трудовогозаконодательстваи иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотреночастями 3,4и6статьи 5.27. истатьей 5.27.1настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Согласно части 2 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях совершение административного правонарушения, предусмотренногочастью 1статьи 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию зааналогичноеадминистративное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Максимальный размер штрафа за нарушение установленных законом «О персональных данных» правил сбора, хранения и обработки личной информации о гражданах  составляет 10 000 рублей. Эта сумма актуальна только для юридических лиц — штраф для граждан и ИП за те же действия ограничен 500 и 1000 рублей соответственно.