НОВОСТИ

Технолог хлебобулочных изделий – одна из востребованных профессий в сфере производства продовольственных товаров. Предприятия нередко сталкиваются с нехваткой таких специалистов. Начальник кадровой службы Зеленодольского хлебокомбината Ольга Саттарова смогла решить эту проблему благодаря сотрудничеству с Центром занятости населения г. Зеленодольска.

На основании статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель – индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.

В соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона о занятости населения работодатели обязаны представлять в органы службы занятости сведения и информацию о ситуации с занятостью работников в организациях.

Как сообщает РИА Новости, число безработных россиян по итогам четвертого квартала 2021 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизилось на 1,8 процентного пункта и составило около трех миллионов человек.

16 февраля Центр занятости населения г. Зеленодольска приглашает всех граждан, ищущих или желающих сменить работу, на день работодателя. Мероприятие пройдет с 10.00 до 12.00 ч. по адресу: г. Зеленодольск, ул.Татарстан, 1.

В первой декаде февраля заведующая отделением социальной помощи семье и детям Комплексного центра социального обслуживания населения «Исток-Башлангыч» Лениногорского района Наталья Шалдаева организовала обходы семей, находящихся в социально опасном положении.

Сотрудники Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан на YouTube-канале пресс-службы Президента РТ провели прямой эфир на тему «Трудоустройство несовершеннолетних».

Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалида.

Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалида.

В республике работает каждый третий инвалид трудоспособного возраста.