В соответствии с Федеральным законом от 04.08.2023 № 439-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», с 01.01.2024 вступили в силу изменения в Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся предельного срока прохождения срочной военной службы, а также возможности предоставления отсрочки от призыва на военную службу отдельным категориям граждан.
Коррупция является одной из серьезных причин, препятствующих эффективному развитию государства, представляет огромную социальную угрозу и требует установления ответственности.
В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 19.12.2023 № 618-ФЗ, установлен запрет на использование средства подвижной радиотелефонной связи во время проведения учебных занятий при освоении образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования.
Одна из наиболее опасных на сегодняшний день проблем – это размещение в информационной – телекоммуникационной сети «Интернет» для свободного доступа неограниченного круга лиц информации, содержащей пропаганду наркотиков, насилия, жестокости, экстремизма.
В последнее время в Российской Федерации набирают стремительные обороты хищения с использованием средств связи.
Законодатель реагирует на данную ситуацию, внося изменения в уголовное законодательство.
Порядок возмещения вреда, причиненного действиями несовершеннолетних, определен ст. 1073-1074 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Приказом Министерства Просвещения Российской Федерации от 23.01.2023 № 50 внесены изменения в Порядок приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования.
Федеральным законом от 13.06.2023 № 258-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения и дополнения в Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Приказом Минтруда России от 09.08.2023 №652н утверждены правила организации сопровождаемой работы инвалидов I и II групп трудоспособного возраста.
Условия и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, работающим по трудовому договору в соответствии с Кодексом, регулируются главой 19 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).